会社組織、仕事での「挨拶と返事」・「声かけ」の影響力|無視

2016-04-04

何気ない普段の「挨拶」・・・。無理に取り繕う必要はありませんが、どうせなら、感じの良い人だなって思ってもらえるほうが嬉しいですよね?
もしかすると、別に…。面倒くさい…。と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、実は、感じが良いと思ってもらえることは、あなたにとっても、相手にとっても、とってもお得なことなのです。

何がお得なのかというと、相手から感じが良い人だと思ってもらえるということは、あなたの運気を上げることにつながり、良いチャンスに恵まれる機会が増えることにつながっていくからです。このコラム(ブログ)を読んでくださっているあなたには、是非、意識していただきたいと思っています。
特別に何か…というものではなく、たった一言、
「おはようございます!(笑顔)」「お疲れ様です!(笑顔)」これだけで、誰かとの大切な縁が広がるから素敵です。

普段、「挨拶しかしない」方と、何かで改めてお会いする機会をいただいた時、相手の方から、

コミュニケーション

「いつも挨拶をしてくださる方ですよね(笑)。」とか、「あぁ、どうも、こんにちは(笑)。」などと、親しく笑顔で声をかけていただける事が多くあります。
相手から声をかけていただけると、自然と緊張が緩み、和やかにリラックスしてお話しができて嬉しいです。特別にお会いする機会をいただけなくても、相手の方からお声をかけていただき、仲良くなるきっかけをいただく事もたくさんあります。

人は他の人からの影響を受けています。目に見えない想いの影響は、あなたが思っている以上に強いもので、相手への良い想いは、プラスのエネルギーとなって相手に力を与えます。
逆に、相手への悪い想いは、マイナスのエネルギーとなり、相手も自分も苦しめることにつながるのです。 挨拶ひとつで、そして、ちょっとした声かけひとつで、良くも悪くもあなたに影響を与えてしまうんです。どうせなら、良い影響を与え、良い影響を受けたいですよね。
「挨拶・声かけの力」って実はすごいんですよ!

ところで、振り返ってみると、自分の出勤時などで、自分から大勢の人への挨拶はできるのに、特定の誰かには挨拶をしなかったり、誰かからの「挨拶」には挨拶を返さなかったり…という区別?差別?をされる方がいらっしゃることに気づきます。
挨拶を返してもらえないと、ちょっぴり寂しい時もありますよね。
そう…。挨拶は、自分や相手への態度、自分や相手に対する扱いを表しています。
だからこそ、上司や社員には挨拶をするけれど、部下や業務委託、パートや派遣アルバイトには挨拶をしないといった人がいらっしゃるという話しを、よく耳にします。
人間関係のご相談で、この「挨拶・声かけ」に関する差別や区別を受けた事をお話しになる方が、数多くいらっしゃることがとても残念です。

個人の性格や想いが「挨拶」を妨げることがしばしば。でもそれ以上に「社風」や「リーダー・チームの雰囲気」が、大きく影響するものだということに気づいていますか?
もし、リーダーに「挨拶」を返してもらえなかったら…。声をかけても誰からも「返事」がなかったら…。無視されていると感じてしまえば、寂しいどころか、辛くなってしまいます。
嫌われているのではなく、ただ相手は忙しいだけ…。席が遠いだけ…。なのかもしれませんが、誰からも返してもらえないと、だんだんと「挨拶」をしなくなってしまう事は想像できますよね?

落胆

コミュニケーションがあまりない職種や職場の場合ですと、黙々と粛々と己の仕事を全うし、気付けば誰とも会話をせず、「挨拶」すらなく、職場を後にする毎日などという話もよく耳にします。すると、自分勝手に悪く想像を働かせてしまい、結果、精神的に追い詰められ、苦しむ人だっているのです。

一方で、いつでも「挨拶」と「返事」をきちんと返してくれる人ですと、その人には安心して質問や確認ができます。「挨拶」が難しくても、気遣いによる一声の「声かけ」があれば、それだけで精神的に救われる事ってあると思いませんか? あなたがリーダーの立場にあるのなら、是非、意識をしてあげて欲しいことです。
それが、良い仕事の結果にもつながっていくのですから…。

できれば、自分から気持ちの良い「挨拶」ができ、気遣いの一声「声かけ」ができるようになりたいですよね。

でももし、あなたが「挨拶」をし続けても 、ずっと挨拶を返してもらえず、辛くなってしまったのなら、無理はしないでください。挨拶は絶対にしなければならないものではありません。挨拶ができなくなることは寂しい事ですが、無理をして挨拶をすることをせず、楽になってくださいね…。苦しくなるくらいなら、挨拶にこだわる必要はありません。
お仕事での役割をきちんと果たし、信頼を得る事に集中されるようにするなど、見方を工夫してみましょう。

とはいえ、 『「挨拶」と「返事」・「声かけ」によるプラス影響力』これを信じて、新たな気持ちで今日もお仕事を頑張っていただけたら幸いです。きっといい事ありますよ!
今日もご覧いただき、ありがとうございました。

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